学会这些面试关键,让面试官对你好感增倍
日期:2019-04-06 浏览

不论面试的流程规划的多么科学,你身上特有的,让人喜爱的气质,还是会在HR决定谁能获得这个职位时占据优势。下面的几条建议是面试的“十全大补”,可是说是百试百灵:怎样让考官喜爱你。 

  1.寻找共同点

  面试是你与HR的第一次见面,也许你会感到有些拘束,不知有什么论题可聊,也不知道你们有什么爱好相投的方面,但这便是你需求找出的地方。在交谈过程中,你可能会发现你们有共同喜爱的电影、小说、产品,你们的价值观、作业方法也有必定程度上的类似。当你让HR感受到了你们的共同之处,你就赢得了他的好感,获得这份作业的几率大大添加。下面的故事就体现了这一点: 

  小张是一名求职者,他辛苦尽力了几个月,总算得到了一次能在一家位于香港的一家大型公司面试的机会。为了不孤负他的尽力,在准备面试时,小张一点点没有放松,为了做好万全的准备,在面试的前一天,小张特别去了一趟第二天要面试的公司。

  其实他仅仅想探探路,这样能够节约第二天他花在路上的时刻。当他到了公司后,想要观赏一下公司内部的作业区域,合理他四处寻找时,一名大楼的清洁人员看到了他,并问询他是否需求帮助。

  小张意识到这是一个很好的机会,所以他实话实说:“我是明天要来这儿面试的应聘者,我想要先了解一下这个公司。”那位热心的清洁人员将他四处观赏,其间的一间作业室便是属于面试者的,清洁人员将高高摆在架子上的几艘制造精良的轮船模型指给小张看,很显着,面试官是个轮船模型的保藏迷。当天晚上,小张花了很长时刻在网上查阅有关旧轮船的相关材料。

  第二天,小张去面试时,与面试者沟通时,他谈到了面试者保藏的轮船模型,他指着其间的一艘问道:“这不是哈德逊号吗?”并就轮船的论题与面试官聊了几句,这立刻招引了面试官的好感,小张也顺畅地得到了这份作业。

  2.说话时注意中止

  当面试官提问的你问题时,不要不通过大脑的考虑,一股脑地讲个不断,这样很简单失掉说话的要点。当问题问完时,你能够稍作中止,显现出考虑的样子,面试官就会的觉得你的答复是通过考虑的。但这样的行为也存在例外,当你在进行电话或是视频面试时,一旦你中止、进行考虑,就会呈现令人尴尬的缄默沉静,所以在线上面试时要尽快答复面试官的问题。

  3.学会倾听面试者说话

  人们都喜爱有人听自己说话多于自己听别人说话。所以在面试时你能够将面试官说的话加以总结和复述,因而作为回应,让对方觉得你在用心听他说话。面试时应更注意面试官所说的话,而不应该仅仅注意自己要说什么。 

  4.携带一本笔记本

  面试时能够带一本小笔记本,在面试过程中,面试官说话时,或许他在强调关于作业的内容时,你能够稍作笔记,这样不只标明你在仔细听他说话,也对他标明晰你的尊重。

  5.恰当地进行赞许

  面试时在作业室看到有意思的东西时,你能够就此跟面试官小聊几句,加以赞许,这样能够消除初见时的僵硬,可是千万不要说个不断,大多数面试官不喜爱这样过于显着的奉承,会显得比较虚假。所以恰当的进行赞许后应该将论题很快转移到作业的主题上。