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这样的HR才叫战略伙伴，你那只是后勤支持！
2020-04-05
变革的时代，企业面临的最大挑战就是变化，但这却也是HR能够发挥价值的最佳时机，能帮助公司破茧重生，抓住新的机遇不断成长。 朋友公司要招聘一名HR经理，因为他们的领导都非HR背景，所以请我客串去面试。 其中有位做了十年HR的候选人，我问他：“你觉得作为HR经理在公司里应扮演哪些角色？” …
想不想听员工讲真话？
2020-04-05
2019年新东方年会神曲瞬间引燃朋友圈，公开的“吐槽”直戳无数职场人的心窝：“只会为老板的朋友圈高歌，领导随口一说，立刻讨好跟着”“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”。歌词中员工所“吐槽”的“职场怪事”直指企业经营中的“痛点”。 随后，俞敏洪表态，“员工敢于当面‘吐槽’老板，暴露企业问题…
不打Cold Call的猎头也可以做出好业绩！
2020-04-05
01 病例 既然你不打Cold Call，那就只能在网站下简历上下功夫了！ 前几天有猎头童鞋问诊，网上的简历怎么下才好呢？为啥我下载的简历候选人都不考虑呢？ 在一番望闻问切之后，针对其病根，开出如下药方： 1. 每天早上9点~10点半之间下载简历，10点半~12点之间给人选打电话，然后进行…
同事煽动大家离职，我都离开公司三年了，他还在以前公司
2020-04-04
职场里，有一群特别有意思的人，就是那些天天把离职挂在嘴上，又不行动，而且经常与同事吐槽公司，煽动其他同事离职。但你回头再看看，或许你都离开公司几年了，他们还在以前的公司呆的好好的，真的耐人寻味。 以前在公司上班的时候就遇到过这样的同事，他是公司的老员工，但凡有讨论公司八卦的地方都有他的身影，有些新来的员工…
我观察了一整年那些厉害的人，他们教会了我这10件事
2020-04-04
辞职做自由职业者这两年，我认识了形形色色的很多人，我特别相信一句话，那就是看一个人日常说什么做什么，就大概能判定，这个人未来的走向。这句话一点都不夸张。 我不是个善于说的人，但我很喜欢跟身边优秀的人在一起交流，听他们说的话，看他们做的事。我观察了很多我周围厉害的人，每个人都不一样，…
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